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Diagnostic handicap au sein de la branche professionnelle

alisfa santé
CPSP

Mise en place d’un diagnostic handicap au sein de la branche professionnelle

Les partenaires sociaux siégeant en CPPNI (Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation) de la branche professionnelle ouvriront des négociations relatives à l’emploi et au maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap courant de l’année 2022.

La branche professionnelle ne disposait pas de données qualitatives au sujet de l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Afin de pouvoir entamer des négociations éclairées sur ce sujet, les partenaires sociaux ont souhaité en amont, en partenariat avec l’AGEFIPH (Association de Gestion Du Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées) réaliser un diagnostic de l’emploi et du maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap au sein de la branche professionnelle.

Pour ce faire, une enquête a été déployé au sein de la branche professionnelle grâce au déploiement de deux questionnaires (un à destination des salariés et un à destination des employeurs). Ce diagnostic a pour objectif d’identifier des pistes d’actions pour favoriser l’embauche, l’intégration et le maintien en emploi durable des personnes en situation de handicap.